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《自然》第一次“博士后”前景调查:计算机和数学学者最乐观。

杨净 只想说 凹非寺量子位 报导 | 微信公众号 QbitAI

做了博士后科学研究,接下去应该怎么办?一般状况下,有三种挑选。

留该校转宣布教职、校园内/学术研究组织就职、前去工业领域工作中。

而近期,Nature就关心来到博士后科学研究工作人员这一人群并进行了调研,现有全世界93个国家和地区、7670位博士后科学研究工作人员参加进去。

值得一提的是,它是Nature初次对这一人群的关心,随后得到了以下結果:

近三分之二的学者将挑选在学界就职。仅1/4学者对前景抱有积极心态,在其中电子计算机课程、数学学科最开朗。仅有7%的人觉得她们的工作中前景要比前三代生物学家好些。那麼实际結果怎样呢?大家一起来看一下吧。

电子计算机、数学课研究者最开朗

从总体上看来,博士后广泛都担忧他们自己的将来。

仅有四分之一(27%)的受访者对自身的岗位前景持积极心态。

而持否认心态的人则占56%,大部分是前面一种的二倍。而这之中有17%的人表明「极其消沉」。

此外,女性有58%的人持消极心态,要比男士的53%要高。

德国海德堡欧州生物学试验室(EMBL)的职业生涯发展咨询顾问Rachel Coulthard-Graf表明:

在EMBL寻找岗位服务项目的大部分博士后科学研究工作人员全是女性,这说明实际中的确有很多女性对前景忧虑。

在实际课程上,天文学、生物医学工程等课程都主要表现出来对前景的抑郁情绪,天文学有27%的人对岗位前景持极端化消沉的心态。

而电子信息科学、数学课科学研究工作人员有11%的人「十分开朗」,它是全部行业中占比最大的。

学者们觉得工作中前景不太好,在其中一个缘故可能是「机会难题」。

大部分受访者都觉得自身在在一个不正确的時间挑选了科学研究。

实际落入调研数据信息看来,有3/4的学者觉得她们的工作中前景比前三代生物学家差。

有37%的人说她们「相差太多」。仅有7%的人表明,她们的工作中前景要比初期的生物学家好些一些, 1%的学者觉得,要比她们好很多。

但是特别注意的是,在非州,有23%的人觉得她们的前景要比前三代更强。

除开「机会难题」以外,也有「欠缺资产」、「欠缺工作中」等要素被纳入本人职业生涯发展的较大 挑戰。

在近期一项有关2020年10月的科学研究职位的剖析中显示信息,与2019年同比增加,英国的老师岗位降低了70%。

但虽然科学研究职位的机遇愈来愈小,及其新冠肺炎疫情的危害,仍然有近三分之二(63%)的受访者期待在学界从业岗位。

四分之一(26%)的人不确定性她们的方案。男士(68%)比女性(59%)更有可能追求完美学术研究岗位。

「也要再做一次博士后科学研究吗?」

除开对工作中前景进行调研以外,还对她们的日常生活、工作质量进行调研,这在其中包含心里健康、上班时间、及其岐视、搔扰的历经。

调研中显示信息,许多 受访者在应对髙压、长期工作中、薪水低、工作中没有安全感等情况时,会隔三差五了解自身一个难题:

「这值得吗?也要再做一次博士后科学研究吗?」

51%的受访者说,她们曾因与工作中相关的心里健康难题而考虑到离去科技界。

在其中,有55%的女性受访者表明他们曾考虑到过撤出科技界,而男士受访者的占比为46%。

在汇报有健康问题的人中,有三分之二的人表明,她们曾考虑到过因心里健康难题而离去。

而在被问到她们的博士后工作中是不是做到期待时,有32%的受访者说这比她们预估的要差,仅有12%的受访者讲好。

针对这一件事儿,你们怎么看?自然,假如你身旁有相近博士后科学研究的历经,也热烈欢迎与大家共享~

参照连接:https://www.nature.com/articles/d41586-020-03381-3https://www.nature.com/articles/d41586-020-03235-yhttps://www.nature.com/articles/d41586-020-03191-7

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